Pasé por una crisis laboral, que me llevó a estudiar una Maestría en Coaching y Liderazgo porque creía fielmente que las empresas pueden tener líderes y no jefes. Yo quería ser el cambio de mi organización.

Después que el coaching me transformó totalmente, entendí que primero debo ser un líder para mí, para poderle aportar a otros. Ahora, soy una apasionada por el proceso de autoconocimiento, que permite crear líderes desde adentro hacia afuera. Me convertí en coach de vida y de carrera para acompañar a mis clientes a llegar a su auténtico potencial.

¿Qué logran mis clientes? Conocerse a fondo, para identificar barreras, creencias que no permitan avanzar a sus metas. También potencializan sus habilidades y las aplican en la gestión del estrés y emociones.

¿Para qué lo hacen? Para mejorar sus relaciones y acciones en los diferentes ámbitos de su vida (personal, laboral, familiar, social).

Hoy, me apasiona acompañar personas a generar estos cambios a través de la conciencia de sus acciones y pensamientos.

Lo experimenté, lo viví y conozco los cambios que produce en mí y en una organización.